Debattreplik om könskvotering i bolagsstyrelser

"Bolagsstyrelser är inte jämställda. Vi är alla eniga om problemformuleringen och målet med jämställdhet. Kan vi nu enas om medlen?". I torsdags, den 30 juni, skrev fyra kvinnliga näringslivstoppar ett debattinlägg på DN Debatt om varför en kvoteringslag för att få in fler kvinnor i bolagsstyrelser inte är någon bra idé. Inlägget har fått flera personer att skriva repliker, bland andra Katharina Berndt Rasmussen, praktisk filosof.

Genom att gå igenom debattörernas tre argument visar hon att inga rimliga sådana anförts för att motivera att en kvoteringslag inte skulle införas. Tvärtom ser de ut att falla på eget grepp.

Läs Katharinas replik

Läs den ursprungliga debattartikeln

Relaterat material

Moa Bursell Jag är forskare i sociologi och forskningsledare vid Institutet för framtidsstudier. Jag undervisar även på sociologiska institutionen på Stockholms u... Läs mer 

Anställda som skapare av segregering När man pratar om segregering på arbetsmarknaden sätts ofta ljuset på arbetsgivaren, och med all rätt. Men när det gäller arbetsplatssegregering kan o... Läs mer 

Sänk hellre kostnad än lön för nyanlända Att få nyanlända flyktingar i arbete är viktigt ur flera perspektiv. En av de möjliga lösningar som har diskuterats är sänkta minimilöner. Men att sän... Läs mer 

Responsibility for interpreting implicit bias Alex Madva, from a workshop at the Institute for Futures Studies in Stockholm, June 2018. Läs mer