Anna Tyllström

I hold a PhD in business administration, especially organizational theory. I am a senior lecturer at Uppsala University and previously been working at Score, Stockholm School of Economics, University

Anna Hedin Ekström

PhD student at Gävle University. I am focusing on issues regarding unlawful influence, work environment, violent extremism and security. In the project ”countering extremism on a local level” I will s.

Head of HR and Office, and Senior Research Coordinator Phone: +46 76-540 12 44E-mail:[email protected] As the head of HR and office, I have the overall responsibility for all HR areas of the inst

Vetenskap, teknologi och mänsklighetens framtid

Vårt nuvarande förhållningssätt till artificiell intelligens och annan teknikutveckling är som att rusa ut i ett minfält med förbundna ögon. Det menar Olle Häggström som skrivit boken Here be Dragons

PR och politik. Intervju med Anna Tyllström

Hur går det egentligen till när företag försöker påverka politiken via PR-konsulter? Anna Tyllström, forskare i företagsekonomi, gav sig ut på fältet i Almedalen för att studera taktikerna. Läs mer om

Moraliska avvägningar vid COVID-19 åtgärder

Orri Stefánsson, docent i praktisk filosofi. När ett samhälle står inför en kris som COVID-19 går det inte att komma undan svåra moraliska avvägningar, där till exempel framtida generationers intr

Plats: Institutet för framtidsstudier, Holländargatan 13 in Stockholm, or online OBS! This seminar is part of a workshop and therefor takes place on a different weekday and time than usual. Research semi

Kurs om att tolka forskningsresultat med professor Charles F. Manski. Den 21–22 januari kommer Charles F. Manski att ge en kurs som omfattar tre föreläsningar. Under kursen kommer Manski att visa varfö

Research in the Sociology of Organizations, Volume 51, 2017 Abstract The popularity of research into categories has grown in recent decades and shows no sign of abating. This introductory article takes

Organization Studies, https://doi.org/10.1177/0170840619848014  Abstract In this paper, I study an epitomic case of institutional carriers of ideas: revolving door lobbyists. In a multi-directional interv